Do JC Online
Mais de 32.220 servidores de 652 escolas estaduais de Pernambuco vão receber, no dia 11 de julho, o Bônus de Desempenho Educacional (BDE), que equivale a um 14º salário. O pagamento acontecerá porque esses profissionais bateram as metas de melhoria de ensino previstas para o ano passado.
O anúncio do pagamento foi feito pelo governador Eduardo Campos e pelo secretário de Educação do Estado, Anderson Gomes. Eles assinaram o decreto autorizando o pagamento do BDE aos servidores das unidades que atingiram pelo menos 50% das metas fixadas no Índice de Desenvolvimento da Educação de Pernambuco (IDEPE). Em sua terceira edição, o BDE está recebendo um investimento de R$ 48 milhões do Governo do Estado. Em 2010, o pagamento da premiação recebeu R$ 41 milhões em recursos.
O bônus será disponibilizado através de uma folha de pagamento extra. Vão recebê-lo apenas os servidores que em dezembro de 2010 estavam lotados há pelo menos seis meses nas escolas vencedoras. Os valores foram calculados individualmente de acordo com o salário de cada servidor e o percentual da meta atingido em cada unidade. O valor a ser pago aos professores varia entre R$ 360,99 e R$ 1.990,57, com uma média de R$ 1.469,68. Já os servidores das Gerências deverão receber entre R$ 296,67 e R$ 1.939,46. A média do benefício para eles é de R$ 1.009,54..
Das 931 escolas avaliadas em 2010, 652 alcançaram pelo menos 50% do indicador, o equivalente a 70% do total. Desse total, 475 unidades alcançaram 100% do índice estabelecido, enquanto outras 177 escolas obtiveram entre 50 e 99% da meta. Dos mais de 32 mil servidores que serão premiados, 27.818 atuam dentro das escolas nos mais variados níveis – dos profissionais que trabalham na limpeza, passando pelo professorado até os diretores – e outros 4.406 são servidores administrativos lotados nas 17 Gerências Regionais de Educação.
Entre as unidades que atingiram 100% da meta está a Escola Ana Malba da Costa Azevedo, em Casa Amarela. O resultado do IDEPE foi recebido com alegria pela vice-diretora Cylhia Maria Aquino. “Esse bônus é mais um ponto positivo para educação em Pernambuco e esse dinheiro ainda vai nos ajudar com os débitos do mês”, comemorou Cylhia, lembrando que em 2010 a escola atingiu 72% da meta.
Trinta por cento das escolas alcançaram percentual inferior a 50% de melhoria no IDEPE. Desse total, 20% obtiveram entre 0 a 49% do indicador e outros 10% não atingiram percentual.
Para definir o IDEPE, o Estado segue a mesma ferramenta utilizada pelo Ministério da Educação, que instituiu o IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica). A diferença é que o indicador do Estado é anual, enquanto que o indicador Federal é divulgado a cada dois anos. Para chegar ao índice, o Governo soma três resultados. O primeiro é o resultado do desempenho dos alunos das escolas pernambucanas, das 5ª e 9ª séries do ensino fundamental e do 3º ano do ensino médio nas disciplinas de matemática e português, mediante prova do SAEPE aplicada em novembro de 2010. A este resultado, soma-se o fluxo escolar (taxa de aprovação) e meta acordada no ano anterior com cada escola.
O anúncio do pagamento foi feito pelo governador Eduardo Campos e pelo secretário de Educação do Estado, Anderson Gomes. Eles assinaram o decreto autorizando o pagamento do BDE aos servidores das unidades que atingiram pelo menos 50% das metas fixadas no Índice de Desenvolvimento da Educação de Pernambuco (IDEPE). Em sua terceira edição, o BDE está recebendo um investimento de R$ 48 milhões do Governo do Estado. Em 2010, o pagamento da premiação recebeu R$ 41 milhões em recursos.
O bônus será disponibilizado através de uma folha de pagamento extra. Vão recebê-lo apenas os servidores que em dezembro de 2010 estavam lotados há pelo menos seis meses nas escolas vencedoras. Os valores foram calculados individualmente de acordo com o salário de cada servidor e o percentual da meta atingido em cada unidade. O valor a ser pago aos professores varia entre R$ 360,99 e R$ 1.990,57, com uma média de R$ 1.469,68. Já os servidores das Gerências deverão receber entre R$ 296,67 e R$ 1.939,46. A média do benefício para eles é de R$ 1.009,54..
Das 931 escolas avaliadas em 2010, 652 alcançaram pelo menos 50% do indicador, o equivalente a 70% do total. Desse total, 475 unidades alcançaram 100% do índice estabelecido, enquanto outras 177 escolas obtiveram entre 50 e 99% da meta. Dos mais de 32 mil servidores que serão premiados, 27.818 atuam dentro das escolas nos mais variados níveis – dos profissionais que trabalham na limpeza, passando pelo professorado até os diretores – e outros 4.406 são servidores administrativos lotados nas 17 Gerências Regionais de Educação.
Entre as unidades que atingiram 100% da meta está a Escola Ana Malba da Costa Azevedo, em Casa Amarela. O resultado do IDEPE foi recebido com alegria pela vice-diretora Cylhia Maria Aquino. “Esse bônus é mais um ponto positivo para educação em Pernambuco e esse dinheiro ainda vai nos ajudar com os débitos do mês”, comemorou Cylhia, lembrando que em 2010 a escola atingiu 72% da meta.
Trinta por cento das escolas alcançaram percentual inferior a 50% de melhoria no IDEPE. Desse total, 20% obtiveram entre 0 a 49% do indicador e outros 10% não atingiram percentual.
Para definir o IDEPE, o Estado segue a mesma ferramenta utilizada pelo Ministério da Educação, que instituiu o IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica). A diferença é que o indicador do Estado é anual, enquanto que o indicador Federal é divulgado a cada dois anos. Para chegar ao índice, o Governo soma três resultados. O primeiro é o resultado do desempenho dos alunos das escolas pernambucanas, das 5ª e 9ª séries do ensino fundamental e do 3º ano do ensino médio nas disciplinas de matemática e português, mediante prova do SAEPE aplicada em novembro de 2010. A este resultado, soma-se o fluxo escolar (taxa de aprovação) e meta acordada no ano anterior com cada escola.
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